Ervaring zorgt niet automatisch voor zichtbaarheid
Elk jaar bouwt uw bedrijf meer kennis op.
U leer uw klanten beter kennen.
U lost nieuwe problemen op.
U verfijnt uw dienstverlening.
U wordt beter in wat u doet.
Toch groeien expertise en zichtbaarheid niet altijd evenredig.
Het ene groeit vanzelf door ervaring.
Het andere vereist actieve versterking.
Daarom zien veel hooggekwalificeerde bedrijven zich geconfronteerd met organisaties die zichtbaarder lijken, ondanks dat ze minder praktijkervaring hebben.
Het probleem is geen gebrek aan kennis.
Het probleem is dat kennis moeilijker te ontdekken valt als ze geïsoleerd blijft.
|